Меню

Методов измерения производительности труда наибольшей точностью обладает



Методы измерения производительности труда

Выделяют три основных метода измерения производительности труда. Стоимостной метод измерения исследует производительность труда через денежное исчисление. Он характеризуется сравнением производительности труда работников по разным профессиям, квалификациям. Среди достоинств этого метода можно выделить простоту исчисления, возможность сравнить уровни продуктивности труда разных производств, определение динамики в разные периоды времени. Основной недостаток метода заключается во влиянии неценовых факторов.

Методы измерения производительности труда включают натуральный метод, который используется при изготовлении однородной продукции, объём которой определяется натуральными измерителями (например, тонами, штуками, метрами, литрами). Этот вид измерения является более объективным и достоверным.

Натуральный метод измерения производительности труда

Производительность труда, измеряемая натуральным методом, вычисляется просто и наглядно. При этом использование натурального метода ограничено, его нельзя использовать на участках, на которых выпускается разный товар или изделия. Помимо этого, методы измерения производительности труда в натуральных единицах неспособны учесть изменение запасов по незавершенному производству.

Одна из разновидностей натурального метода — условно натуральный метод, при котором объем работы учтен в условных единицах однородной продукции. Этот метод очень удобен при анализе производства большого числа разнообразной продукции или услуг. Применяя переводные коэффициенты, разнообразие продукции приводится в сопоставимый вид. Этот способ может приблизить условно-натуральный метод к трудовому методу, основой которого является измерение объема продукции при помощи условной трудоемкости производства.

Трудовой (нормативный) метод измерения

Методы измерения производительности труда включают в себя трудовой метод. В нём соотносятся фактические затраты труда на определенный объем работы и затраты труда, которые полагаются по норме. Нормативное измерение характеризуется степенью выполнения нормы выработки работниками. Вычисление производительности труда по этому методу является объемом работы при учете нормативной трудоемкости, которая относится к единице фактически отработанного времени.

Когда измеряется производительность с помощью трудового метода, то используют нормативы времени на производство единицы продукции или продажу единицы изделий. Для того чтобы широко использовать этот метод, нужны нормативы времени по каждому виду работ, которые не всегда присутствуют. Этот метод не применим для расчета производительности труда рабочих, находящихся на повременной оплате труда, в случае, если их трудовая деятельность не предусматривает нормы времени.

Показатели производительности труда

Основные показатели производительности труда представляют собой выработку и трудоемкость. Методы измерения производительности труда вычисляются через выработку, которая характеризует количество или стоимость выпущенных изделий, относящихся к единице времени или каждому среднесписочному рабочему.

Выработка рассчитывается в стоимостном выражении, поэтому она подвергается факторам, искусственно влияющим на изменение выручки. В некоторых случаях рассчитывается показатель нормо-часа, этот метод называется трудовым и применяется при оценке производительности труда на каждом рабочем месте, бригадой или цехом. Изменение производительности труда можно оценить через выработку в последующем и предшествующем периоде, то есть фактической и плановой. Если фактическая выработка превышает плановую, то можно говорить о росте производительности труда.

Расчет выработки

Выработку можно вычислить через отношение объема выпущенных изделий к затратам рабочего времени по производству этих изделий. Также выработка может вычисляться отношениям выпущенной продукции к количеству рабочих.

Когда рассчитывается выработка за час, то в состав выработанных человеко-часов не включаются внутрисменные простои. Этот тип выработки более точно показывает уровень производительности живого труда. Когда высчитывается дневная выработка, в состав отработанных человеко-дней не включены целодневные простои и невыходы.

Примеры решения задач

Задание Методы измерения производительности труда, которые применяются при выпуске однородной продукции:
Задание Выработку можно рассчитать как отношение:

1. объема выпущенной продукции к затратам рабочего времени,

2. отношением рабочего времени к объему выпущенной продукции,

3. отношением рентабельности к ликвидности предприятия,

4. отношением часовой выработки к изменению производительности труда.

Копирование материалов с сайта возможно только с разрешения
администрации портала и при наличие активной ссылки на источник.

Источник

Тест по «Экономике труда»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2011 в 11:52, тест

Описание

Работа содержит тест с ответами по предмету «Экономика труда».

Работа состоит из 1 файл

et.doc

в) общая сумма затрат труда, заключенная в каждой единице продукта уменьшается.

201. Экстенсивная характеристика производительности труда не отражает:

а) степень использования рабочего времени в рабочую смену;

б) степень использования оборудования в рабочую смену;

в) степень использования оборудования в единицу времени.

202. Интенсивность труда – это затраты физической и нервно-психической энергии человека:

а) на единицу продукции;

б) на одну трудовую операцию;

в) на единицу рабочего времени;

г) на единицу используемого оборудования.

203. С повышением интенсивности труда производительность труда:

в) растет до определенных границ;

г) остается неизменной.

204. Нормальной считается интенсивность труда, при которой:

а) работник может в течении длительного времени работать без ущерба для здоровья;

б) обеспечиваются минимальные затраты на производство при допустимых параметрах функционирования организма работника;

в) все ответы верны;

г) все ответы не верны.

205. Долговременное положительное влияние на рост производительности труда, в наибольшей степени обеспечивают:

а) увеличение продолжительности рабочего времени;

б) рост интенсивности труда;

в) повышение технико- технологического уровня производства.

206. В общем виде, выработка продукции определяется:

а) делением объема продукции на трудовые затраты;

б) делением объема продукции на затраты по производству;

в) делением объема продукции на материальные затраты.

207. Производительность труда не характеризует:

а) объем выпущенной продукции на единицу рабочего времени;

б) объем выпущенной продукции в расчете на одного работника;

в) объем выпущенной продукции на единицу затрат труда;

г) объем выпущенной продукции на единицу производственной площади.

208. Национальный доход в экономике страны в базовом году составил 70 млрд. руб. Через 15 лет он увеличился до 140 млрд. Инфляция за период составила 275%. Численность трудоспособного населения увеличилась в отчетном году по сравнению с базовым на 20%, доля занятых по отношению к численности трудоспособного населения составила 85% и 80%, соответственно, к базовому и отчетному году. Определить, как изменилась производительность труда (промежуточные результаты вычислять с точностью до сотых)

209. Из перечисленных методов измерения производительности труда наибольшей точностью обладает:

210. Если объем производства разных изделий приравнивается к одному типовому, то для измерения производительности труда используется:

211. Сферой применения трудового метода измерения производительности труда является:

в) промышленное предприятие;

г) торгово-промышленная палата.

212. Эффективное использование трудового метода измерения производительности труда требует:

а) высокого уровня технико-технологического оснащения производства;

б) высокого уровня квалификации персонала;

в) высокого уровня нормирования труда.

213. Использование трудового метода измерения производительности труда дает существенные искажения при:

а) наличии оборудования с разным сроком физического износа;

б) наличии оборудования с разным сроком морального износа;

в) наличии персонала с одинаковой квалификацией, но разным опытом работы;

г) наличии норм различной напряженности.

214. Увеличение уровня кооперированных связей по поставкам комплектующих изделий на предприятие при использовании для измерения объема производства показателя товарная продукция будет обеспечивать (при прочих равных условиях):

а) рост показателя выработки;

б) снижение показателя выработки;

в) неизменность показателя выработки.

215. Объем незавершенного производства в структуре валовой продукции при расчете производительности труда дает возможность искусственно (исключить лишнее):

а) снижения показателя производительности труда;

б) повышения показателя производительности труда;

в) повышает объективность расчета показателя производительности труда.

216. На величину показателя чистой продукции, и соответственно, показатель производительности труда, рассчитанный на его основе влияют:

а) затраты сырья и материалов;

б) затраты полуфабрикатов;

в) амортизационные отчисления;

г) заработная плата работников.

217. Установление монопольных цен на продукцию (пропущенное слово) реальный вклад предприятия в создание новой стоимости:

218. В отраслях с высоким уровнем технического оснащения для определения выработки целесообразно применять:

а) показатель валовая продукция;

б) показатель чистая продукция;

в) показатель условно-чистая продукция;

г) показатель товарная продукция

219. Национальный доход в экономике страны в базовом году составил 72 млрд. руб. Через 15 лет он увеличился до 139 млрд. Инфляция за период составила 265%. Численность трудоспособного населения увеличилась в отчетном году по сравнению с базовым на 20%, доля занятых по отношению к численности трудоспособного населения составила 85% и 80%, соответственно, к базовому и отчетному году. Определить, как изменилась производительность труда (промежуточные результаты вычислять с точностью до сотых)

220. Для определения выработки в процессе подсчета трудозатрат наиболее точный результат дает использование:

г) среднесписочной численности работников.

221. При расчете выработки учет внутрисменных простоев обеспечивает использование в качестве показателя трудозатрат:

222. При расчете выработки учет целодневных простоев обеспечивает использование в качестве показателя трудозатрат:

223. Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 15% к фонду рабочего времени. В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 8%. Определить рост производительности труда за счет снижения внутрисменных потерь рабочего времени.

224. Показатель среднесписочной численности работников используется для определения производительности труда:

а) часовой выработки;

б) дневной выработки;

в) годовой выработки;

г) все ответы верны;

е) все ответы не верны.

225. Сумму затрат живого труда на единицу продукции отражает показатель:

а) фондоемкость продукции;

б) трудоемкость продукции;

в) интенсивность труда.

226. Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 15% к фонду рабочего времени. В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 10%. Определить рост производительности труда за счет снижения внутрисменных потерь рабочего времени.

227. Полная трудоемкость продукции определяется суммированием:

а) технологической трудоемкости и трудоемкости обслуживания;

б) технологической трудоемкости и трудоемкости управления;

в) производственной трудоемкости и трудоемкости управления.

228. Затраты труда основных рабочих отражаются в показателях:

а) производственной трудоемкости;

б) трудоемкости обслуживания;

в) технологической трудоемкости;

г) трудоемкости управления.

229. Для определения трудоемкости управления затраты труда руководителей и специалистов служб: главного технолога, главного инженера, главного конструктора формируются:

а) методом прямого счета;

б) пропорционально производственной трудоемкости;

в) пропорционально технологической трудоемкости.

230. В целях определения общей величины трудозатрат, необходимой для выполнения производственной программы предприятия, используют:

а) фактическую трудоемкость;

б) плановую трудоемкость;

в) нормативную трудоемкость.

231. Нормативная трудоемкость рассчитывается на основе действующих норм:

Источник

Testy_po_ekonomike_truda_i_STO_-_kopia

? Интенсивность труда – это затраты физической и нервно-психической энергии человека:

— на единицу продукции;

— на одну трудовую операцию;

+ на единицу рабочего времени;

— на единицу используемого оборудования

— на одного трудоспособного работника

? С повышением интенсивности труда производительность труда:

+ растет до определенных границ;

? Производительность труда не характеризует:

— объем выпущенной продукции на единицу рабочего времени;

— объем выпущенной продукции в расчете на одного работника;

— объем выпущенной продукции на единицу затрат труда;

+ объем выпущенной продукции на единицу производственной площади

-делением объема продукции на материальные затраты.

? Национальный доход в экономике страны в базовом году составил 70 млрд. грн. Через 15 лет он увеличился до 140 млрд. Инфляция за период составила 275%. Численность трудоспособного населения увеличилась в отчетном году по сравнению с базовым на 20%, доля занятых по отношению к численности трудоспособного населения составила 85% и 80%, соответственно, к базовому и отчетному году. Определить, как изменилась производительность труда (промежуточные результаты вычислять с точностью до сотых)

? Из перечисленных методов измерения производительности труда наибольшей точностью обладает:

? Если объем производства разных изделий приравнивается к одному типовому, то для измерения производительности труда используется:

? Сферой применения трудового метода измерения производительности труда является:

? Эффективное использование трудового метода измерения производительности труда требует:

— высокого уровня технико-технологического оснащения производства;

— высокого уровня квалификации персонала;

+ высокого уровня нормирования труда.

— наличии оборудования с разным сроком физического износа;

— наличии оборудования с разным сроком морального износа;

? Увеличение уровня кооперированных связей по поставкам комплектующих изделий на предприятие при использовании для измерения объема производства показателя товарная продукция будет обеспечивать (при прочих равных условиях):

+ рост показателя выработки;

— снижение показателя выработки;

— неизменность показателя выработки.

— снижения показателя производительности труда;

— повышения показателя производительности труда;

? На величину показателя чистой продукции, и соответственно, показатель производительности труда, рассчитанный на его основе влияют:

— затраты сырья и материалов;

+ заработная плата работников

— заработная плата административного персонала

? Установление монопольных цен на продукцию (пропущенное слово) реальный вклад предприятия в создание новой стоимости:

? В отраслях с высоким уровнем технического оснащения для определения выработки целесообразно применять:

— показатель валовая продукция;

— показатель чистая продукция;

+ показатель условно-чистая продукция;

— показатель товарная продукция

— показатель валовая прибыль

? Для определения выработки в процессе подсчета трудозатрат наиболее точный результат дает использование:

— среднесписочной численности работников.

? Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 15% к фонду рабочего времени. В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 8%. Определить рост производительности труда за счет снижения внутрисменных потерь рабочего времени.

? Показатель среднесписочной численности работников используется для определения производительности труда:

— все ответы верны;

— все ответы не верны.

? Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 15% к фонду рабочего времени. В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 10%. Определить рост производительности труда за счет снижения внутрисменных потерь рабочего времени.

? Полная трудоемкость продукции определяется суммированием:

— технологической трудоемкости и трудоемкости обслуживания;

— технологической трудоемкости и трудоемкости управления;

+ производственной трудоемкости и трудоемкости управления

— производственной трудоемкости и трудоемкости обслуживания;

— технологической трудоемкости и трудоемкости управления.

? Нормативная трудоемкость рассчитывается на основе действующих норм:

? Классификация факторов роста производительности труда позволяет выявить (пропущенное слово), которые вызвали изменения производительности труда.

? Отечественная теория и практика выделяет следующие группы факторов роста производительности труда (исключите лишнее):

? Приведение в действие (пропущенное словосочетание) требует значительных инвестиционных вложений:

? Национальный доход в экономике страны в базовом году составил 69 млрд. грн. Через 15 лет он увеличился до 152 млрд. Инфляция за период составила 258%. Численность трудоспособного населения увеличилась в отчетном году по сравнению с базовым на 20%, доля занятых по отношению к численности трудоспособного населения составила 85% и 80%, соответственно, к базовому и отчетному году. Определить, как изменилась производительность труда.

?. Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 10% к фонду рабочего времени. В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 5%. Определить рост производительности труда за счет снижения внутрисменных потерь рабочего времени.

? К системе организации оплаты труда в хозяйствующем субъекте (предприятие, фирма и т.п.) не относятся:

+ порядок удержания налогов и других платежей из заработной платы;

— формы оплаты труда

? С увеличением масштаба производства, при прочих равных условиях, затраты работодателя по статье «заработная плата» в себестоимости продукции:

? Система тарифных ставок, доплат, надбавок, премий и т. п. реализуется в (пропущенное слово) функции заработной платы.

? Формы и системы оплаты позволяют установить:

— размер оплаты труда единицу рабочего времени;

— затраты времени за единицу объема работ;

+ взаимосвязь между затратами труда и размером вознаграждения.

— форм и систем оплаты труда.

? Стимулирование работников в достижении определенных результатов обеспечивается действующей на предприятии:

+ форм и систем оплаты труда;

— системы нормирования труда.

? Размер индивидуального заработка рабочего любого разряда определяется:

— умножение тарифной ставки 1 разряда на межразрядный коэффициент;

+ умножение тарифной ставки 1 разряда на соответствующий коэффициент;

— умножение тарифной ставки 1 разряда на диапазон тарифной сетки.

-умножением тарифной ставки вспомогательного рабочего на фактически отработанное время

— по прямой тарифной ставке рабочего-сдельщика

? Развитие гибких систем оплаты труда связано с необходимостью усиления (пропущенное слово) функции заработной платы.

? Обобщающим показателем становления и развития человека в трудовой деятельности является:

? Исходной структурообразующей единицей трудового потенциала общества является:

— трудовой потенциал региона;

+ трудовой потенциал работника.

— трудовой потенциал города;

— трудовой потенциал области;

— трудовой потенциал страны

? Трудовой потенциал работника включает: (исключить лишнее)

? В регионе проживает 4 млн. чел., в том числе 1800 тыс. чел. мужского населения и 2200 тыс. чел. женского. В рабочем возрасте находятся 54% мужчин и 55% женщин. В после рабочем возрасте мужчин – 16%, женщин – 13%. В после рабочем возрасте продолжают свою трудовую деятельность мужчины–35%, женщины –25%. В рабочем возрасте мужчины заняты: 85% в различных отраслях экономики, 1,5% – в вооруженных силах и 13% –в фермерском хозяйстве;

Соответственно женщины: 80% – в различных отраслях экономики, – 20% в фермерском хозяйстве. Определить численность занятых трудовых ресурсов (промежуточные результаты вычислять с точностью до целых чисел).

? Рассчитать величину трудовых ресурсов района, если его население в трудоспособном возрасте составляет 100 тыс. чел., количество неработающих инвалидов 1 и 2 групп, в трудоспособном возрасте – 500 чел., количества пенсионеров – 25 тыс. чел., работающие пенсионеры и подростки – 15 тыс. чел.

? Население района численностью 250 тыс. чел. характеризуется следующими возрастными группами: до рабочий возраст –20%, рабочий возраст – 55%, после рабочий возраст – 25%. В группе населения после рабочего возраста работает – 18%, в до рабочем возрасте – 5% населения. Из лиц трудоспособного возраста не заняты трудовой деятельностью 20 тыс. чел. Определить численность занятого населения (промежуточные результаты вычислять с точностью до одной десятой).

? Население района численностью 250 тыс. чел. характеризуется следующими возрастными группами: до рабочий возраст –20%, рабочий возраст – 55%, пенсионный возраст – 25%. Установлено, что среди населения в рабочем возрасте – 0,5% приходится на лиц, полностью лишенных трудоспособности. В группе населения пенсионного возраста работает – 18%, в до рабочем возрасте – 5% населения. Из лиц трудоспособного возраста не заняты трудовой деятельностью 20 тыс. чел. Определить численность занятого населения (промежуточные результаты вычислять с точностью до одной десятой).

? Обобщающей характеристикой эффективности использования трудового потенциала занятого населения является:

— техническая вооруженность труда

? Количественные характеристики трудового потенциала общества

— численность экономически активного населения;

— общая численность населения страны, фонд ресурсов труда общества;

— численность безработных в стране;

+ численность трудоспособного населения, фонд ресурсов труда общества.

— (Численность занятых — Численность экономически активного населения) х 100% / Численность занятых

? Границы трудоспособного возраста:

— четко определены и неизменны;

+ носят условный характер и могут изменяться;

— все вышеперечисленное неверно.

— носят условный характер, постоянно меняются

? Фонд ресурсов труда как количественная характеристика трудового потенциала об­щества (коллектива) в общем виде определяется как:

— среднее арифметическое выпуска товарной продукции по каждому изделию, умноженное на количество часов, необходимых для выработки единицы продукции;

— сумма занятых и безработных;

+ произведение среднегодовой численности работников на фонд рабочего времени;

— все перечисленное верно;

— все перечисленное неверно.

? Исключите лишнее. К категориям трудовых ресурсов относят (2 варианта ответа):

— занятых в общественном производстве;

— занятых в индивидуальной трудовой и предпринимательской деятельности;

— находящихся на учебе с отрывом от производства;

— занятых домашним и личным подсобным хозяйством;

+ инвалидов 1ой и 2ой групп;

? Рынок труда представляет собой:

— систему социально — экономических отношений по найму и оплате безработной части населения, регулируемых трудовыми нормами;

-систему социально — экономических отношений по поводу распределения и пере­распределения занятого населения;

+ систему социально — экономических отношений по поводу формирования, потребления, распределения и перераспределения рабочей силы, ее найма и оплаты, регулируемых трудовыми нормами и проявляющихся как метод управления трудо­выми ресурсами;

— все перечисленные определения правильны;

— все перечисленные определения неверны.

? Теория, которая базируется на том, что человек сам определяет количество работы, ис­ходя из того уровня жизни, который обеспечивает ему соответствующая заработная плата

— кейнсианская теория рынка труда;

— неоклассическая теория рынка труда;

— современная теория рынка труда;

+ классическая теория рынка труда;

? С позиции работодателя цена рабочей силы определяется:

+ ее предельной продуктивностью;

— квалификацией рабочей силы;

? Характеристика рынка труда — важнейший критерий эффективности экономики современного государства

— ориентация на внешний рынок труда;

— ориентация на внутренний рынок труда;

— снижение объемов скрытого рынка труда.

? Если доходы предпринимателей увеличатся, то кривая спроса на труд сместится:

— останется в том же положении;

? Рынок, ориентированный на законченную профессиональную подготовку (диплом, сертификат, свидетельство)

— все варианты верны.

? Можно ли сказать, что полная занятость отражает:

— совокупность экономической и социально — полезной деятельности людей;

+ такое состояние общества, когда все желающие иметь оплачиваемую работу ее имеют;

— занятость населения в общественном производстве;

— наличие эффективных пропорций между рабочими местами и профессиональной структурой кадров.

? Если фактический уровень безработицы превышает естественный на 1%, то отстава­ние фактического объема ВНП от номинального составляет:

? Вид занятости, который отражает занятость населения в общественном производстве

? К категории не занятого населения относятся лица, которые в рассматриваемый пе­риод:

— временно отсутствуют на работе по причине болезни, выходных и т. п.;

— занятые в домашнем подсобном хозяйстве;

— выполняющие работу без оплаты на семейном предприятии;

? Условие, которое не является необходимым для отнесения граждан к категории безработных

— не имеет работы и заработка;

— зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы;

— занимается поиском работы;

+ проходил обучение или переподготовку по направлению службы занятости;

— готов приступить к работе.

? Основная цель государственной политики в области занятости

+ обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости;

— изучение и регулирование рынка труда;

— достижение международных стандартов в области качества жизни;

— социальное страхование безработных.

— создание специального фонда

? Структура безработных включает следующие категории рабочей силы (исключить лишнее):

+ самостоятельно обеспечивающие себя работой;

— пришедшие на рынок труда после длительного перерыва;

— потерявшие работу в результате увольнения;

— добровольно оставившие работу;

— впервые пришедшие на рынок труда

? Высококвалифицированные стеклодувы остались без работы вследствие изобретения станков, на которых изготавливаются бутылки. Определите тип безработицы, к которому относятся представители данной профессии:

? Показателями производительности труда выступают:

— фонд материальных ресурсов

? Рост производительности труда на предприятии может проявляться в следующих формах:

— повышение нормы прибыли;

— повышение массы продукции, создаваемой в единицу времени при неизменном ее качестве;

— сокращение длительности производственного и промышленного циклов;

— повышение качества при неизменной ее массе, создаваемой в единицу времени.

+ все перечисленное верно

? В случае реализации продукции по рыночным ценам наиболее точно характеризуют вновь созданную стоимость и, соответственно, производительность труда, объем про­изводства, исчисленные по показателю:

? В отраслях с высоким уровнем технического оснащения наиболее приемлемым для расчета объема производства при определении выработки является показатель стои­мости:

? Наиболее приемлемым для измерения производительности труда в отраслях с дли тельным производственным циклом и большим объемом незавершенного производства является показатель выработки, где объем производства исчисляется по показателю стоимости:

— нормативной стоимости обработки.

? Показатель стоимости продукции, имеющий сильно искажающее влияние на пока­затели выработки

? Вид трудоемкости, формирующийся на основе затрат труда вспомогательных рабочих основных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов:

— трудоёмкость отдельного рабочего.

? Выберите правильное продолжение фразы. Интенсивность труда — это:

— сумма индивидуальных производительностей труда на данном производственном участке;

— отношение общественной производительности труда к индивидуальной;

+ количество энергии человеческого организма, затрачиваемого работником в еди­ницу рабочего времени;

— выработка продукции на данном рабочем месте;

— отношение чистой прибыли к основным производственным фондам.

? Организация заработной платы в обществе нацелена на решение двух параллельных задач (исключить лишнее):

+ создание условий для развития трудового потенциала работника, воплощенного в конкретном труде и соответствующем вознаграждении;

— создание гарантий в оплате труда работнику в соответствии с результатами его труда и стоимостью его рабочей силы на рынке труда;

— обеспечение работодателю в процессе производства и реализации продукции воз­мещения затрат и получения прибыли;

— выработка продукции на данном рабочем месте;

— отношение чистой прибыли к основным производственным фондам.

? Установление соотношения между спросом и предложением рабочей силы, формирование численности работников и профессионально — квалификационного состава кадров на конкретном объекте рынка труда осуществляется при помощи определен­ной функции, которую выполняет заработная плата в обществе, а именно:

? Стимулирование заинтересованности в повышении квалификации труда создается при помощи:

— форм и систем заработной платы;

— все вышеперечисленное верно;

— все вышеперечисленное неверно.

? Количество труда при его оплате учитывается с помощью:

— тарифной системы оплаты труда;

— форм и систем оплаты труда.

— различных форм и систем оплаты труда;

? Основным фактором дифференциации тарифных ставок является:

— отраслевая принадлежность предприятия;

— эргономические условия труда.

? Тарифная ставка — это:

— вознаграждение за работу, выполненную в экстремальных условиях;

— размер оплаты за единицу выполненной работы (изготовленной продукции);

+ фиксированный размер денежной оплаты за единицу времени;

— вознаграждение, связанное с распределением части прибыли предприятия

? В случае, если размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от резуль­татов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков, то такая система оплаты является:

Источник

Читайте также:  Кардиограмма сердца результат измерений

Сравнить или измерить © 2021
Внимание! Информация, опубликованная на сайте, носит исключительно ознакомительный характер и не является рекомендацией к применению.

Понравился сайт? Расскажи друзьям!